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MSニューマン株式会社　カインドハウジング

ABOUT 会社紹介

地域に根付いたご提案を。

お客様のお部屋探しをしっかりサポートさせていただき、各店舗ごとの地域に特化した、物件に強いカインドハウジングだからこそ提案できる物件数も豊富です。

INTERVIEW インタビュー

武政聖璃

会社に対する想いをお聞かせください。: 入社当時は賃貸と売買の違いも分からず完全未経験で入社しました。そんな私を先輩社員や上司が丁寧に指導してくださり私の出来る業務の幅も広がりました。失敗した際には叱責するのではなく、改善点やより良い効率などを教えて頂き、同じ失敗を起こさないように自分自身で考える事で成長にも繋がったと思います。

この会社に入社して良かったと思うところをお聞かせください。: 先輩社員や店長とも距離が近く、疑問点や悩みなども気軽に相談できる環境が整っています。また異なる部署間で交流が持てる環境により、様々な交流魚イベントを企画、開催することなどもでき多くの方と知り合うことができたことです。また資格取得に対しても参考書の配布や研修等の支援もあり、その結果国家資格を取得することができました。

今後の目標やこの会社をどうしていきたいかをお聞かせください。: 現在私はMSニューマンの青年部に所属しています。青年部では他のフランチャイズ事業部の方と交流することができ、会社を盛り上げるにはどのようにすればいいのか？また、会社を通じ社会に貢献するには？など日々思案しています。未来に対して活気あふれる力で会社を盛り上げていきたいと思います。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

■退職金制度勤務年数により退職金制度あり。 ■家族手当配偶者5,000円、子供1人につき5,000円の家族手当があります。※最大限度なし ■企業型拠出年金制度企業が掛金を毎月積み立てし、自ら年金資産の運用を行う制度有り。 ■誕生日プレゼント年に１度、ご本人の誕生日には会社よりプレゼントが贈呈されます。 ■育児時短勤務 3歳までの子供を養育する労働者が、原則6時間を所定労働時間として働くことができる制度有り。 ■介護時短勤務要介護状態にある対象家族を介護するための、所定労働時間の短縮制度有り。 ■健康診断健康診断の受診費用は、福利厚生費として扱われます。 ■インフルエンザワクチンインフルエンザなどの予防接種は、福利厚生費として扱われます。

特別休暇

■ご本人の結婚ご本人の結婚には5日の特別休暇有り。 ■配偶者の出産配偶者の出産には3日の特別休暇有り。 ■子供の結婚、兄弟姉妹の結婚子供の結婚・兄弟姉妹の結婚には1日の特別休暇有り。 ■子供と配偶者の誕生日子供と配偶者の誕生日には1日の特別休暇有り。 ■子供の入学式・卒業式子供の入学式・卒業式には1日の特別休暇有り。 ■不幸時の特別休暇配偶者又は子供の死亡 7日、ご本人の父母の死亡 3日(喪主7日)、ご本人の祖父母・義父母・血族兄弟姉妹の死亡 2日(喪主7日)

キャリアアップ

■人事評価制度年功序列ではなく、実力によって評価され、キャリアアップ出来ます。 ■勉強会への参加制度会社が認める外部勉強会への参加制度有り。 ※終業時間内 ■試験費用の負担制度会社が認める資格教材及び、試験費用を全額負担いたします。 ■研修セミナー制度外部講師による研修セミナー制度有り。 ※終業時間内 ■表彰制度功績や業績アップに貢献したことを讃える表彰制度有り。

お祝い金・見舞金

お祝い金・見舞金 ■結婚祝金結婚祝い金として30,000円〜50,000円の支給有り。 ■出産祝金出産祝金として50,000円の支給有り。 ■修学祝金小学校入学への修学祝金として10,000円の支給有り。 ■資格合格祝金各種資格の合格祝金として20,000円〜50,000円の支給有り。 ■死亡見舞金死亡見舞金として10,000円〜30,000円の支給有り。 ■傷病見舞金傷病見舞金として3,000円〜30,000円の支給有り。 ■災害見舞金災害見舞金として5,000円〜30,000円の支給有り。 ■業務上災害補償業務上災害補償として100万円〜1,000万円の支給有り。 ※後遺症及び死亡の場合